新卒採用時に、
「コミュニケーション能力」
に比重を置き過ぎるのは
企業にとっては、非常にもったいないと思う。


おっさんになれば、
誰でもそこそこのコミュ能力は着くものだから。


年齢とともに自動的に身につかないものや、
逆に低下していきがちな能力にこそ目を向けるべきだ。

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